2025年5月12日英國《移民白皮書》頒布後，藍莎君後台收到大量查詢。睇嚟大家對英國未來移民政策改動都好關注。噚日（7月1日），內政部再次修訂移民規則，發布《移民規則變更聲明：HC 997》。
回顧白皮書，核心圍繞移民管理，確立「緊縮＋結構化＋貢獻導向」三大原則，目標將2019-2024年間激增嘅淨移民規模拉回可控範圍。以下藍莎君將基於白皮書原文，用幾個問題同大家分析英國移民政策走向。
Q1：工簽語言門檻真係要提高到RQF Level 6？
英國脫歐後曾為紓緩勞工短缺，將技術工人簽證技能門檻從RQF Level 6（學士）降至Level 3（A-Level）。此舉雖填補人力缺口，但導致低技術簽證暴增及外勞權益問題。2025年7月22日起，技術工簽適用職業重新限定為RQF Level 6或以上，約180種職業不再符合資格。
重點：
政策生效前已持簽證或遞交申請者不受影響
現有工簽持有人仍可在RQF 6以下崗位續簽/轉職，但過渡期非永久
列入「移民薪酬清單」或「臨時短缺清單」的RQF 3-5級職業仍可申請
藍莎君提點：
部分RQF 3-5級崗位工簽擔保（CoS）申請可延至2026年12月31日，但廚師、餐廳經理唔適用。若需辦理相關工簽，務必於7月22日前完成CoS申請。
Q2：工簽薪酬門檻加到41,700英鎊？
參照統計局2024年《年度薪酬與工時調查》，多類簽證薪酬門檻調整如下：
普通工簽：£38,700 → £41,700（Row A）
博士申請人：£34,830 → £37,500（Row B）
STEM博士/短缺清單/畢業生新人：£30,960 → £33,400（Row C/D/E）
新標準2025年7月22日生效。現有工簽持有人續簽、轉僱主或申請永居時需按新標準辦理。
Q3：低技術工簽唔帶得家屬？
移民規則變更聲明明確：RQF Level 3-5新申請人禁止攜帶家屬。只有列入以下清單的職業可繼續申請技術工人簽證：
「移民薪酬清單（ISL）」：2023-2024年MAC認定短缺的Level 3-5職業
「臨時短缺清單」：按英國現代產業戰略篩選的關鍵崗位
未來移民薪酬清單將逐步被臨時短缺清單取代，並由MAC審核。新規不影響已持RQF 3-5級工簽者攜家屬權利，在英出生子女或擁有撫養權者亦不受限。
Q4：工簽持有人可休新生嬰兒護理假？
「新生嬰兒護理假」正式納入工簽合法缺勤事由。需注意無薪假每年超4週（產假/病假除外）或致工簽取消。此政策為在英生育的工簽家庭提供便利。
Q5：PSW簽證縮至18個月？畢業生工簽折扣門檻加到33,360鎊？
白皮書建議將Graduate Route（PSW簽證）有效期從2年縮至18個月（博士畢業生調整未明確）。畢業生工簽薪酬折扣門檻從£30,960提高至£33,360，反映英國欲留住高價值人才。
永居路徑說明：
本次未調整技術工簽轉永居的5年「合格期」。配偶簽證永居路徑維持5年不變，申請人仍享較快通道。
總結：
今次政策變動反映英國欲提升移民質量，留駐對經濟社會具高價值人才。政策收緊將加劇留英競爭，在英置業雖不能直接獲身份，但作為「經濟狀況穩定」證明，對簽證/永居申請有間接助力。
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